En un contexto donde la geografía del desarrollo tecnológico se expande rápidamente, el éxito de un país y de las empresas se define no por la presencia de soluciones tecnológicas individuales, sino por la capacidad de construir ecosistemas de innovación integrales. Precisamente a esta agenda se dedicó el foro de dos días "Tiempo de Innovación", que tuvo lugar del 11 al 12 de diciembre en Taskent. El evento reunió a expertos internacionales en el campo de las tecnologías digitales, directores de tecnología de corporaciones, inversores y representantes de organismos gubernamentales.
El socio general del foro fue la plataforma de RR. HH. "Pulso" de Sber. En el marco del foro se debatieron las tendencias del mercado de HR‑Tech: desde la introducción de la inteligencia artificial en el reclutamiento hasta la construcción de ciclos cerrados de desarrollo de los empleados. Mijaíl Shmyrov, director del área de la plataforma de RR. HH. "Pulso" de Sber, presentó sus puntos de vista sobre los problemas actuales y las soluciones prometedoras, participando en la sesión temática "Mercado de HR‑Tech. Problemas, soluciones y tendencias actuales".
«Hoy en día, para las empresas es importante no solo gestionar al personal, sino hacerlo de manera eficaz y medible. Las soluciones tecnológicas de RR. HH. permiten reducir los costes, acelerar los procesos, basarse en los datos y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, reforzando la contribución de RR. HH. a la consecución de los objetivos empresariales».
La parte empresarial del foro concluyó con la ceremonia de entrega de premios a los galardonados con el premio "Tiempo de Innovación", que se concede a las mejores prácticas en el ámbito del desarrollo e implementación de soluciones innovadoras.
Por decisión del Consejo de Expertos, entre los ganadores se encuentran empresas líderes: SBER, Aeroflot, el campus en línea de la Universidad Nacional de Investigación "Escuela Superior de Economía", Sistemas Láser, Rostelecom, la plataforma digital de compras rápidas "Maxmart", la compañía de seguros "Ingosstrakh", Newton Investments, Rosseti, el "Club de Ciclismo "Maratón-Tula" y la agencia digital "Interium", el banco VTB, Zarubezhneft, "MBNPK "Citomed", UK "Alfa-Capital", MIXIT, Future Legal, SPAWN, Bebidas Juntos y otros.
El tema de la soberanía tecnológica y la transformación digital de los procesos empresariales fue clave. Los galardonados con el premio demuestran que el acento se desplaza de la simple sustitución de software extranjero al desarrollo de productos complejos.
«En los últimos años, en el mercado ruso, uno de los instrumentos de trabajo más eficaces para optimizar y digitalizar las compras de nomenclatura estandarizada son los modernos marketplaces B2B. Simplifican y aceleran las compras, automatizan la rutina, hacen que la cadena de suministro sea transparente y permiten reducir el presupuesto de compras gracias a la regularidad de los suministros y a un amplio conjunto de herramientas de fijación de precios», comentó Elena Sujovei, directora general de la plataforma digital de compras rápidas "Maxmart".
«Rostelecom trabaja sistemáticamente en la introducción de tecnologías de desarrollo propio para mejorar la experiencia del cliente. Esto también responde a los objetivos de sustitución de importaciones» — añadió Evgueni Zhukóvich, director de servicio al cliente de Rostelecom.
Hoy en día, el valor de la innovación se determina no solo por su novedad tecnológica, sino también por la capacidad del equipo para utilizarla eficazmente. Por lo tanto, el desarrollo del capital humano y el acceso a la experiencia pasan a primer plano.
«La cuestión ya no es si se debe aplicar la IA en el trabajo, sino cómo un especialista de cualquier ámbito de actividad puede hacerlo de forma eficaz y cualitativa. Nuestro proyecto está diseñado para ayudar a los usuarios a adquirir habilidades que ya son necesarias para mejorar muchos procesos empresariales. La información accesible de expertos y las mejores prácticas son uno de los componentes del éxito de la ampliación y el desarrollo de soluciones innovadoras en diversos sectores», señaló Yulia Remezova, directora de formación en línea de la Universidad Nacional de Investigación "Escuela Superior de Economía".
Los desarrollos innovadores en el ámbito de la producción industrial y los procesos tecnológicos demuestran que las soluciones modernas cambian radicalmente los enfoques tradicionales de la fabricación de productos. Un claro ejemplo es el progreso en el ámbito de las tecnologías aditivas.
«Estamos muy agradecidos al Premio "Tiempo de Innovación" por la victoria en la categoría de "Producto del año" con equipos aditivos y agradecidos por el énfasis en las innovaciones que cambian el enfoque del diseño y permiten realizar las soluciones de diseño más complejas mediante la impresión 3D», declaró Alexéi Boreisho, presidente del consejo de administración de AO "Sistemas Láser".
Una dirección aparte, que suscita un interés creciente, son las tecnologías bio‑ y farmacéuticas, donde el valor de las innovaciones se mide no solo por el efecto económico, sino también por la contribución al bienestar de la sociedad.
«MBNPK "Citomed" es pionera en el ámbito de la farmacia peptídica rusa. Llevamos 36 años realizando investigaciones en este ámbito, así como en la farmacología de bioextractos. En nuestra cartera hay 14 medicamentos que ayudan a las personas y mejoran su calidad de vida. Al mismo tiempo, no somos solo investigadores: ya está terminada la construcción de la tercera producción de alta tecnología. Nos alegra que hoy en día las innovaciones rusas atraigan la atención del Estado y de los expertos», compartió Alexandr Jrómov, director general de MBNPK "Citomed".
La rápida digitalización de todos los ámbitos de la vida, sin duda, abre enormes oportunidades para las empresas y la sociedad, pero al mismo tiempo genera nuevos riesgos. Hoy en día, los ciberataques no son solo incidentes técnicos, sino una seria amenaza para la sostenibilidad de las empresas, la seguridad nacional y la confianza de los usuarios.
En respuesta a estos desafíos, en el marco del proyecto "Tiempo de Innovación" se lanzó el premio "Líderes de Ciberseguridad". Por decisión del Consejo de Expertos, entre los ganadores se encuentran organizaciones que presentaron mecanismos avanzados para contrarrestar las amenazas digitales, desde medidas preventivas hasta tecnologías de neutralización de riesgos. Entre los galardonados se encuentran MTS, Angara Security, Kiberdóm, Laboratorio Kaspersky, EDINYY TSUPIS y otros.
Al comentar la victoria, Andréi Biichuk, director del producto "MTS Zashchitnik", señaló: «Nos alegramos de participar en un premio importante para el mercado y de ganar en la categoría de perfil. Los expertos valoraron dignamente nuestros logros, entre los que se encuentran el bloqueo de más de 3.000 millones de llamadas no deseadas a abonados, el 90% de precisión en la detección de fraudes por IA, así como la introducción de servicios innovadores».
Entre los socios del evento se encuentran: IT export de Yanko NOW, IT Alliance.
