Los analistas de hh.ru resumieron los resultados del mercado laboral de primavera en el sector de TI de San Petersburgo. Los datos muestran que, a pesar de la disminución de la demanda general de especialistas, los salarios en la industria continúan creciendo. Sin embargo, ahora las empresas no solo buscan "especialistas en TI", sino profesionales con habilidades y experiencia específicas.
Salarios: ¿quiénes son los líderes y quiénes los rezagados?
El salario promedio en la industria de TI rusa alcanzó los 97,4 mil rublos, y en San Petersburgo este indicador es aún mayor: 109,8 mil rublos (+9 mil por año). Las ofertas máximas en la capital del Norte comienzan desde 162,9 mil rublos, y los mejores especialistas pueden esperar 240–275 mil rublos o más.
Top 3 de las profesiones de TI mejor pagadas en San Petersburgo:
- Científicos de datos — desde 275 mil rublos
- Jefes de grupo de desarrollo — 250 mil rublos
- Ingenieros DevOps — 240 mil rublos
Ranking negativo por salarios:
- Especialistas en soporte técnico — 65,5 mil rublos
- Diseñadores — 84,7 mil rublos
- Especialistas en seguridad de la información — 85,2 mil rublos
La demanda disminuye, pero los salarios aumentan. ¿Por qué?
En el último año, la demanda de especialistas en TI en San Petersburgo disminuyó en un 24%, y en toda Rusia, en un 26%. Sin embargo, esto no significa que los empleadores hayan dejado de contratar. Por el contrario, las empresas se han vuelto más selectivas:
- El trabajo remoto está de moda — la demanda de especialistas "remotos" creció un 16%, y sus salarios aumentaron de 81,3 mil a 103 mil rublos (+21 mil).
- Los trabajadores de TI por turnos están en ventaja — las ofertas para tales especialistas en TI aumentaron en 40 mil rublos, alcanzando los 190 mil.
- La experiencia se valora más — el 40% de las vacantes están diseñadas para especialistas con una experiencia de 3–6 años, su salario promedio aumentó a 170 mil rublos.
"El mercado está pasando de la contratación masiva a la búsqueda puntual de expertos", comenta Maria Buzunova, jefa del servicio de prensa de hh.ru. "Los salarios aumentan para aquellos que realmente aportan valor al negocio, y es más difícil para los principiantes abrirse camino".
¿A quién buscan y a quién no?
Las profesiones más demandadas:
- Programadores (20% de las vacantes)
- Especialistas en soporte técnico y diseñadores (11%)
- Jefes de proyectos de TI
La menor demanda es de:
- Diseñadores de juegos
- Directores de arte
- Jefes de grupo de análisis
Conclusión: ¿hacia dónde se dirige el mercado?
El sector de TI de San Petersburgo se está volviendo más maduro: las empresas están dispuestas a pagar grandes sumas de dinero por la experiencia, pero ya no desperdician ofertas. Es más difícil para los principiantes ingresar a la profesión (sus salarios aumentaron solo hasta 57 mil rublos), y los mejores especialistas pueden aspirar a medio millón o más.
Tendencia principal de 2024:
- Trabajo remoto — más rentable que la oficina
- Experiencia vs. principiantes — el mercado se divide entre aquellos que "cuestan" caro y aquellos que aún necesitan crecer
Si eres un especialista en TI en San Petersburgo, ahora es el momento de evaluar tus habilidades y, posiblemente, revisar tus expectativas salariales. Y si solo planeas ingresar a la profesión, prepárate para una selección rigurosa.
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