При этом компании стали предлагать такие вакансии немного реже
Интерес россиян к работе вне офиса за год заметно вырос. По данным совместного исследования «МегаФона» и hh.ru, интернет-трафик на сайты с вакансиями для удалённой занятости и фриланса увеличился на 15%. В июне и июле число резюме с указанием дистанционного формата оказалось на 13% выше, чем годом ранее. Такие предложения указали около 15% соискателей.
Наиболее активно интерес к удалённой работе вырос в Сибири и на Северо-Западе. В Кемеровской области трафик на профильные сайты увеличился в 5,6 раза, в Ненецком автономном округе — в 2,5 раза, а в Коми — в 2,1 раза. В Москве рост составил 31%, в Санкт-Петербурге — 19%.
Пик интереса пришёлся на апрель: посещаемость сервисов для поиска работы из дома была на 35% выше среднего уровня. В течение недели чаще всего такие сайты посещали по средам.
Мужчины пользовались ими на 31% активнее женщин. Самой многочисленной возрастной группой стали пользователи от 35 до 44 лет — 38% аудитории. Среди резюме с удалённым форматом лидируют кандидаты 31–40 лет (37%) и 19–30 лет (36%).
При этом работодатели летом стали реже публиковать дистанционные вакансии: их доля снизилась с 6% в начале года до 5%. Желаемый доход удалённых сотрудников составил в среднем 82 600 рублей против 77 900 рублей для офисной работы.
