Бизнес активно инвестирует в роботизацию: компании ищут спасение от кадрового дефицита и роста затрат

В 2025 году почти вдвое увеличится число компаний, готовых вкладывать средства в глубокую автоматизацию и роботизацию бизнес-процессов. Такие данные приводятся в исследовании ReIndustry, проведенном консалтинговой компанией «КСЛ».

Роботизация набирает обороты

Согласно исследованию, в 2024 году только 4,6% компаний инвестировали в масштабные проекты по роботизации и автоматизации (например, внедрение роботов на производстве или в логистике). Однако уже в 2025 году этот показатель вырастет до 8,4%, несмотря на высокую ключевую ставку и общую экономическую нестабильность.

При этом инвестиции в цифровизацию остаются стабильными: в 2024 году на нее направляли 23% компаний, а в 2025-м — 24,3%.

Главные причины перехода на роботов: кадровый кризис и рост затрат

Основными драйверами роботизации стали:

· Дефицит рабочей силы — 15,2% компаний назвали нехватку линейного персонала ключевым барьером для роста.

· Рост операционных расходов — бизнес ищет способы сократить издержки, не расширяя штат.

Интересно, что в 2025 году лишь 36% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, тогда как 34% сохранят текущий штат, а 25% готовятся к сокращениям. Впервые зафиксирована тенденция, когда бизнес намерен наращивать товаропоток без расширения персонала, делая ставку на технологии.

Препятствия для внедрения роботизации

Несмотря на растущий спрос, компании сталкиваются с рядом барьеров:

· Высокие инвестиции (25% респондентов);

· Незрелость бизнес-процессов (15%);

· Длительный срок окупаемости (13%);

· Слабая IT-инфраструктура (11%).

Аналогичные проблемы мешают и цифровизации: 19% компаний останавливает объем вложений, 19% — неготовность процессов, 14% — недостаточный уровень технологической базы.

Крупный бизнес адаптируется быстрее

Исследование показало, что крупные компании реже сталкиваются с объективными препятствиями для цифровизации. В то же время для малого и среднего бизнеса высокие затраты остаются критическим фактором.

Экспертное мнение

Василий Демин, д.т.н., исполнительный директор «КСЛ» и президент оргкомитета ReIndustry Expo, комментирует:

«Бизнес переходит от экстенсивного роста к интенсивному: вместо строительства новых заводов и складов компании вкладываются в технологии, которые позволяют быстро масштабировать производство без увеличения штата. Роботизация и цифровизация становятся ключевыми инструментами для снижения зависимости от ручного труда. Особенно востребованы решения, способные гибко адаптироваться под меняющиеся требования — от планирования до логистики. При этом рынок труда продолжает давить: стоимость физического труда будет только расти, что ускорит переход на автоматизацию».

Вывод

2025 год может стать переломным для российской промышленности и логистики: все больше компаний делают выбор в пользу роботов и AI, чтобы компенсировать кадровый дефицит и снизить издержки. Тренд на автоматизацию будет только усиливаться, особенно в условиях ужесточения конкуренции и роста стоимости рабочей силы.