<p class="fr-p">Компании холдинга TalentTech запустили проект в помощь тем, кто потерял работу, а также тем компаниям, которые сейчас очень нуждаются в сотрудниках и активно ищут команду.<a href="https://snami.potok.sever.ai/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="">Бесплатное антикризисное решение </a>сервисов Potok.io, Sever.ai и “Снами” распределит по горящим вакансиям, проведет экспресс-интервью с помощью ИИ и оперативно адаптирует.Все это помогает:1) тем, кто сокращает, не потерять финансово до 5 окладов на каждого уволенного;2) тем, кого сократили, быстро найти новое место;3) тем, кто активно нанимает, найти проверенных и подходящих именно им сотрудников в сжатые сроки «Когда платформа получает список кандидатов от компаний, которые сокращают персонал, то робот быстро распределяет людей по горящим вакансиям и со скоростью 1 000 сотрудников за 10 минут проводит мини-собеседования по телефону под требования нанимающей компании с помощью искусственного интеллекта Sever.ai. Дальше по результатам звонка переводим кандидата на колл-центр, назначаем встречу в ближайшую точку или импортируем профиль прямо в <a href="https://potok.io/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="">Potok </a>и затем в приложение для адаптации “Снами”, которое в игровой форме очень быстро вводит новичков в курс дел на новом месте». – Александра Томашевская, CEO платформы для автоматизации рекрутмента Potok.io.</p><p class="fr-p"><a href="https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?fmt=jpg" rel="gallery" class="fancybox big_img hovered"><span class="fancybox big_img hovered"></span><a class="glightbox" href="https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg" data-srcset="https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=480 480w, https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=768 768w, https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=990 990w" data-sizes="(max-width: 480px) 480px, (max-width: 768px) 768px, (max-width: 990px) 990px, 1920px" data-glightbox="type: image"><picture> <source sizes="(min-width: 990px) 937px, (min-width: 768px) calc(100vw-30px), 100vw" srcset="https://ixbt.online/x-webp-x/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=480 480w,https://ixbt.online/x-webp-x/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=768 768w,https://ixbt.online/x-webp-x/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=990 990w" type="image/webp"> <source srcset="https://ixbt.online/x-jpg-x/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg?w=990" type="image/jpeg"> <img class="fr-w-1-of-1-enlarge glightbox" loading="lazy" decoding="async" data-highres="https://ixbt.online/idata/smbnews/2020/04/%5B5e8f0df63ca59%5D/7LJEPkMfXyKjqFqliQchJWpxyiR7PLhEINOTpkB3.jpeg"></source></source></picture></a></a></p>
Компании холдинга TalentTech запустили проект в помощь тем, кто потерял работу, а также тем компаниям, которые сейчас очень нуждаются в сотрудниках и активно ищут команду.Бесплатное антикризисное решение сервисов Potok.io, Sever.ai и “Снами” распределит по горящим вакансиям, проведет экспресс-интервью с помощью ИИ и оперативно адаптирует.Все это помогает:1) тем, кто сокращает, не потерять финансово до 5 окладов на каждого уволенного;2) тем, кого сократили, быстро найти новое место;3) тем, кто активно нанимает, найти проверенных и подходящих именно им сотрудников в сжатые сроки «Когда платформа получает список кандидатов от компаний, которые сокращают персонал, то робот быстро распределяет людей по горящим вакансиям и со скоростью 1 000 сотрудников за 10 минут проводит мини-собеседования по телефону под требования нанимающей компании с помощью искусственного интеллекта Sever.ai. Дальше по результатам звонка переводим кандидата на колл-центр, назначаем встречу в ближайшую точку или импортируем профиль прямо в Potok и затем в приложение для адаптации “Снами”, которое в игровой форме очень быстро вводит новичков в курс дел на новом месте». – Александра Томашевская, CEO платформы для автоматизации рекрутмента Potok.io.
