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Primero en Rusia: "T-Bank" lanza un servicio para la gestión de programas de motivación
El equipo de "T-Bank" (antes "Tinkoff") ha presentado el servicio digital ESOP (employee stock ownership plan), que ha sustituido a las soluciones extranjeras que se fueron. Está diseñado para administrar programas de motivación a largo plazo para empleados en empresas públicas rusas.