25 марта в Москве пройдет форум «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом», который обещает стать ключевым событием для специалистов в области управления персоналом. Мероприятие организовано при поддержке генерального партнера форума HR-платформы «Пульс», Сбер. В эпоху четвертой промышленной революции, когда технологии радикально меняют привычные бизнес-процессы, цифровизация стала неотъемлемой частью эффективного управления человеческими ресурсами.
Форум нацелен на исследование того, как цифровые инструменты могут повысить точность и экономичность процессов, сделать их более гибкими и адаптивными. Участники мероприятия узнают, как избавиться от рутины бумажной волокиты и бесконечных таблиц в пользу современных технологий.
Программа форума включает два параллельных трека, посвященных различным аспектам цифровой трансформации в HR. Участников ожидают увлекательные обсуждения на такие темы, как плюсы и минусы цифровизации, защиты данных, инновационные подходы к использованию чат-ботов и искусственного интеллекта, а также геймификация и управление KPI. Обсуждения помогут понять, как компании могут не только адаптироваться к новым условиям, но и использовать технологии как конкурентное преимущество.
На форуме выступят специалисты в области HR и технологий, включая директора по продажам HR - платформы «Пульс» Ольгу Трифанову, управляющего директора-начальника центра технологий метаверса Сбера Максима Козлова, технического директора трайба внутрибанковских решений, МТС Банка Александра Лавреева и других ведущих экспертов. Их опыт и глубокие знания в области цифровых решений станут бесценным ресурсом для участников, желающих внедрить передовые практики в свои компании.
«Цифровая трансформация HR — это не только про эффективность бизнеса, но и про отношения к сотруднику. Это про культуру доверия, прозрачности и уважения. Здесь на форуме встретятся те, кто верит, что цифровизация должна начинаться с ценностей, а не с процессов. В конце концов, успех любой компании начинается с простых и честных отношений с людьми» — подчеркнула важность не только технологических решений, но и человеческого аспекта в процессе трансформации Директор по продажам, HR-платформы «Пульс» Ольга Трифанова.
Кроме информативных сессий, у делегатов будет возможность принять участие в нетворкинге, что позволит расширить профессиональный кругозор и установить полезные контакты с коллегами и лидерами индустрии. Интерактивные форматы мероприятия, включая кейсы от технологичных компаний, создадут условия для обмена опытом и получения практических знаний.
Более подробная информация о форуме, программа и возможность зарегистрироваться доступны на официальном сайте мероприятия.
Реклама. ООО «Социальные проекты» ИНН 7718703490
erid:2VtzqxV3zBJ
История редактирования комментария