Precisamente a este enfoque se dedicó el foro "Tres pilares de la agenda nacional", que tuvo lugar el 25 de junio en Moscow. Representantes de las mayores empresas, instituciones estatales y la comunidad de expertos se reunieron en un mismo lugar para discutir cómo las inversiones sociales, el desarrollo tecnológico y la responsabilidad ambiental no se convierten en una dirección separada de la agenda corporativa, sino en parte de la estrategia empresarial.
Una confirmación práctica de esta posición fue la ceremonia de premiación de los laureados del programa anual "Mejores proyectos ESG de Russia". Entre los laureados de este año se encuentran el Bank of Russia, Sovcombank, AstraZeneca, el fondo corporativo Siberian Wellness "Mir vokrug tebya", la dirección de estaciones de ferrocarril, SBER, GK Natura Siberica.
En el programa de negocios del foro, las inversiones sociales, la soberanía tecnológica y la conservación del medio ambiente fueron el centro de atención. El sentido general de las discusiones se redujo a uno: ESG deja de ser un conjunto formal de principios y se convierte en una herramienta que influye en el desarrollo de las empresas, los territorios y el capital humano. Los expertos discutieron cómo integrar el desarrollo sostenible en la estrategia empresarial y construir una asociación a largo plazo entre las empresas, el estado y la sociedad.
Se hizo un énfasis especial en los casos prácticos. Los participantes presentaron ejemplos de implementación de enfoques ESG en la industria, la logística, la atención médica, los recursos humanos y los proyectos ambientales. La gestión empresarial responsable hoy en día no es una función adicional, sino parte del sistema de gestión y uno de los factores de sostenibilidad a largo plazo.
“Unimos los objetivos ambientales y el cuidado de las personas en una estrategia empresarial unificada. Esto nos permite responder sistemáticamente a los desafíos y generar valor que va más allá de los indicadores financieros”, señaló Irina Ashrapova, jefa de salud y seguridad ocupacional y desarrollo sostenible de AstraZeneca.
Los participantes del foro prestaron especial atención a las inversiones sociales como herramienta para el desarrollo de los territorios y el fortalecimiento de la confianza. Hoy en día, los proyectos que involucran a las personas, unen a los socios y pueden escalarse son los que más se destacan.
“El desarrollo sostenible hoy en día no es solo la presentación de informes, sino también un diálogo vivo con las personas. Nuestro proyecto forestal-climático "100 ha" confirma: cuando una empresa demuestra consistentemente su compromiso con los valores ecológicos, crea condiciones iguales para la participación en proyectos corporativos de personas proactivas de diferentes países y regiones de Russia, y también lo respalda con un apoyo de comunicación a gran escala, no solo mantenemos la confianza de la audiencia, sino que formamos una comunidad de personas con ideas afines. Es este ecosistema el que hace que nuestras iniciativas sean replicables y a largo plazo”, enfatizó Svetlana Ivanova, directora del proyecto forestal-climático internacional "100 ha" del Fondo "Mir Vokrug Tebya" de Siberian Wellness.
Otra conclusión del programa fue que la responsabilidad ambiental comienza con decisiones cotidianas comprensibles para todos.
“Los ecoboxes en las estaciones de tren demuestran que el cuidado del medio ambiente comienza con acciones simples y comprensibles. La oportunidad de dar una segunda vida a las cosas o enviarlas a reciclar ayuda a formar una cultura de consumo responsable e involucra a las personas en la resolución de problemas ambientales”, señaló Evgeny Shcherbov, ingeniero jefe de la dirección de estaciones de ferrocarril de OAO "RZD".
El foro "Tres pilares de la agenda nacional" y el programa "Mejores proyectos ESG de Russia" demostraron que la agenda ESG rusa está entrando en una nueva etapa de desarrollo. El foco de atención hoy no es el concepto de desarrollo sostenible en sí, sino su implementación práctica. La responsabilidad social, las iniciativas ambientales y las inversiones en el desarrollo de la sociedad dejan de ser parte de la política de imagen y se convierten en un factor de pleno derecho para el crecimiento sostenible de las empresas y la economía en general.
Precisamente a este enfoque se dedicó el foro "Tres pilares de la agenda nacional", que tuvo lugar el 25 de junio en Moscow. Representantes de las mayores empresas, instituciones estatales y la comunidad de expertos se reunieron en un mismo lugar para discutir cómo las inversiones sociales, el desarrollo tecnológico y la responsabilidad ambiental no se convierten en una dirección separada de la agenda corporativa, sino en parte de la estrategia empresarial.
Una confirmación práctica de esta posición fue la ceremonia de premiación de los laureados del programa anual "Mejores proyectos ESG de Russia". Entre los laureados de este año se encuentran el Bank of Russia, Sovcombank, AstraZeneca, el fondo corporativo Siberian Wellness "Mir vokrug tebya", la dirección de estaciones de ferrocarril, SBER, GK Natura Siberica.
En el programa de negocios del foro, las inversiones sociales, la soberanía tecnológica y la conservación del medio ambiente fueron el centro de atención. El sentido general de las discusiones se redujo a uno: ESG deja de ser un conjunto formal de principios y se convierte en una herramienta que influye en el desarrollo de las empresas, los territorios y el capital humano. Los expertos discutieron cómo integrar el desarrollo sostenible en la estrategia empresarial y construir una asociación a largo plazo entre las empresas, el estado y la sociedad.
Se hizo un énfasis especial en los casos prácticos. Los participantes presentaron ejemplos de implementación de enfoques ESG en la industria, la logística, la atención médica, los recursos humanos y los proyectos ambientales. La gestión empresarial responsable hoy en día no es una función adicional, sino parte del sistema de gestión y uno de los factores de sostenibilidad a largo plazo.
“Unimos los objetivos ambientales y el cuidado de las personas en una estrategia empresarial unificada. Esto nos permite responder sistemáticamente a los desafíos y generar valor que va más allá de los indicadores financieros”, señaló Irina Ashrapova, jefa de salud y seguridad ocupacional y desarrollo sostenible de AstraZeneca.
Los participantes del foro prestaron especial atención a las inversiones sociales como herramienta para el desarrollo de los territorios y el fortalecimiento de la confianza. Hoy en día, los proyectos que involucran a las personas, unen a los socios y pueden escalarse son los que más se destacan.
“El desarrollo sostenible hoy en día no es solo la presentación de informes, sino también un diálogo vivo con las personas. Nuestro proyecto forestal-climático "100 ha" confirma: cuando una empresa demuestra consistentemente su compromiso con los valores ecológicos, crea condiciones iguales para la participación en proyectos corporativos de personas proactivas de diferentes países y regiones de Russia, y también lo respalda con un apoyo de comunicación a gran escala, no solo mantenemos la confianza de la audiencia, sino que formamos una comunidad de personas con ideas afines. Es este ecosistema el que hace que nuestras iniciativas sean replicables y a largo plazo”, enfatizó Svetlana Ivanova, directora del proyecto forestal-climático internacional "100 ha" del Fondo "Mir Vokrug Tebya" de Siberian Wellness.
Otra conclusión del programa fue que la responsabilidad ambiental comienza con decisiones cotidianas comprensibles para todos.
“Los ecoboxes en las estaciones de tren demuestran que el cuidado del medio ambiente comienza con acciones simples y comprensibles. La oportunidad de dar una segunda vida a las cosas o enviarlas a reciclar ayuda a formar una cultura de consumo responsable e involucra a las personas en la resolución de problemas ambientales”, señaló Evgeny Shcherbov, ingeniero jefe de la dirección de estaciones de ferrocarril de OAO "RZD".
El foro "Tres pilares de la agenda nacional" y el programa "Mejores proyectos ESG de Russia" demostraron que la agenda ESG rusa está entrando en una nueva etapa de desarrollo. El foco de atención hoy no es el concepto de desarrollo sostenible en sí, sino su implementación práctica. La responsabilidad social, las iniciativas ambientales y las inversiones en el desarrollo de la sociedad dejan de ser parte de la política de imagen y se convierten en un factor de pleno derecho para el crecimiento sostenible de las empresas y la economía en general.