El VII Foro y Premio anual "Educación Eficaz" se celebró el 13 de diciembre en Moscú. El foro se convirtió en una plataforma donde los participantes conocieron casos de negocio actuales en RR. HH., obtuvieron herramientas para resolver problemas prácticos en la contratación, la readaptación profesional, la gestión y la retención de empleados, y también conocieron las últimas tendencias innovadoras en educación y obtuvieron nuevas ideas para mejorar el proceso de aprendizaje.
En el marco del debate empresarial, más de 25 expertos en el ámbito de los programas educativos, la formación corporativa y el "employer branding" debatieron cuestiones relativas a la gestión de personal en un contexto de transformación económica, la lucha contra la escasez de personal, la consecución de los objetivos fijados, el máximo desarrollo del potencial de cada empleado, las oportunidades de las nuevas tecnologías y las perspectivas de la educación financiera.
La jornada concluyó con la ceremonia de entrega de premios a los galardonados con el Premio "Educación Eficaz", donde un jurado de expertos reconoció las mejores prácticas en el ámbito de la educación. Este año se destacaron proyectos diseñados no sólo para mejorar los procesos empresariales, sino también para crear un entorno cómodo y favorable para los empleados. Entre los ganadores del Premio, que marcan la pauta en la comunidad profesional, se encuentran: SBER, SberUniversity, Vkusno – i tochka, PJSC "LUKOIL", Centro para la organización de la formación y el desarrollo de los trabajadores – unidad estructural de JSC "Russian Railways", PJSC "Rostelecom", Agencia de Innovación de Moscú, JSC Interfax, proyecto Interfax – Educación Superior, Skillbox, Webium, VSK University, Closer to the case VTB, Escuela Rusa de Gestión (RMS), Escuela de Negocios MIRBIS, Escuela de Oportunidades "BUM", Banco VTB (PJSC), Campus en línea de la Escuela Superior de Economía, LLC "TsIBIT", ANO "Centro de Diseño de Pensamiento", Agencia de Comunicación "DBO" y FGBUK "Centro Ruso de Desarrollo de la Creatividad Artística y las Tecnologías Humanitarias", Kudasheva Alexandra, FM Logistic, Grupo de Empresas "ECO CENTER", ANO "Centro de Formación "FINAM", Universidad Internacional en línea de Inversiones de Yulia Kuznetsova, Elena Zhdanova.
Por séptima vez, el consejo de expertos reconoce proyectos que permiten a las empresas crear altos estándares de educación y estimular el aprendizaje y el desarrollo exitosos de los empleados.
"Cada año, nuestro centro ofrece la oportunidad de formar a siete mil personas, en diferentes formatos y de forma totalmente gratuita. Hemos encontrado una fórmula de aprendizaje equilibrada que es eficaz tanto para las empresas como para las personas, y nos complace mucho que el jurado profesional haya apreciado nuestros logros. Estamos orgullosos de haber creado un entorno confortable para el desarrollo continuo de nuestros empleados. Cada año, la empresa invierte más de 300 millones de rublos en su formación y desarrollo, porque es nuestra ventaja competitiva", compartió los secretos del éxito Nataliya Zygmont, directora de formación de Vkusno — i tochka.
Entre los diversos proyectos, los ganadores del Premio demostraron prácticas innovadoras y de calidad que contribuyen a mejorar el proceso de aprendizaje y a aumentar la eficiencia del trabajo en el ámbito de la educación.
"Esta victoria es especialmente importante en el contexto de que EdTech hoy en día está cumpliendo una tarea única, que consiste en la formación masiva en profesiones. Muchos hablan de la importancia de la democratización de la educación, y esto es proporcionar conocimientos y habilidades únicos a grandes masas de personas. Las personas que estudian en nuestra plataforma pueden obtener una nueva profesión y realización profesional, este es un excelente ejemplo de cómo la educación de calidad se vuelve accesible para todos", señaló la importancia de la accesibilidad de la educación el director general de Skillbox, Dmitry Krutov.
Socio del evento: Plataforma digital TalentRocks
