"Acuarius" organizó eventos de orientación profesional para los participantes del séptimo turno "Descubrir" del Foro Educativo Juvenil de Toda Rusia "Territorio de Sentidos", dedicado al desarrollo científico y tecnológico de Rusia. Representantes de la compañía realizaron consultorías de carrera y una conferencia de recursos humanos sobre el trabajo en la industria de TI en el marco de la dirección "Trabajo", orientada a ayudar a los jóvenes a desarrollar una trayectoria de desarrollo profesional y a conocer las tendencias del mercado laboral y los empleadores potenciales. No es casualidad que "Acuarius" se haya convertido en participante de este turno y pista.

La compañía posee dos modernos complejos de producción en Shuya y Tver, y también asegura un ciclo completo de producción de equipos de alta tecnología, desde el desarrollo de productos en su propio R&D hasta la impresión de placas, el montaje superficial de componentes y el ensamblaje de productos. Por lo tanto, "Acuarius" está interesado en nuevos empleados y en atraer a jóvenes especialistas para prácticas y pasantías en el marco de su programa de orientación profesional "¡Más que un inicio!", y los participantes del turno tienen la oportunidad de comenzar su carrera en la industria de TI rusa. 

El foro "Territorio de Sentidos" es la plataforma educativa más grande de Rusia, que cada año reúne a jóvenes profesionales de diversas industrias de todo el país. Sus organizadores son la Agencia Federal de Asuntos de la Juventud (Rosmolodezh) y la ANO "Rusia – país de oportunidades". En 2023, el foro juvenil se celebra por quinta vez en la plataforma del centro educativo de la plataforma presidencial "Rusia – país de oportunidades" – el Taller de Gestión "Senezh" en Solnechnogorsk, cerca de Moscú, en la base de un nuevo campus.

Los eventos de orientación profesional de "Acuarius" comenzaron con consultorías de carrera para los participantes del turno "Descubrir" a cargo de Andrey Stebletsov, director del programa de reserva de personal de jóvenes especialistas. A los participantes del turno de TI del foro "Territorio de Sentidos" les preocupa su futuro y la profesión que se convertirá en su principal, por lo que el tema de discusión más popular fue la construcción de su propia trayectoria de desarrollo profesional. La principal actividad de la compañía fue la conferencia de Victoria Jaba, vicepresidenta de desarrollo organizacional y gestión de personal de "Acuarius". En un formato de diálogo en vivo con los participantes del foro, discutió las perspectivas de la esfera de la industria de TI, sus tendencias, las habilidades clave necesarias para un inicio exitoso en la profesión. En los últimos años, la escasez de personal de TI calificado y especialistas de orientación de ingeniería en este segmento sectorial se está convirtiendo en una de las piedras angulares que subyacen a la reconsideración de los enfoques existentes para el desarrollo del mercado de la radioelectrónica y la transformación de los negocios de las compañías que lo integran. "Acuarius" sabe qué y cómo hay que hacer – la compañía ha desarrollado un Programa multinivel "Más que un inicio" para atraer a jóvenes especialistas de especialidades técnicas para prácticas, pasantías en la compañía con la posibilidad de empleo posterior. Victoria también contó cómo el programa resuelve el problema de la escasez de especialistas de TI y cómo cualquier persona interesada puede participar en él. "¡Más que un inicio!" abarca las regiones de Ivanovo y Tver, en las que se encuentran los complejos de producción de "Acuarius", así como Moscú, donde se encuentran el Centro de desarrollo y la oficina de la compañía. Desde el primer día, los practicantes y pasantes se involucran completamente en el proceso de trabajo y participan en la realización de tareas importantes, recibiendo y practicando diariamente nuevos conocimientos bajo el control y con la ayuda de empleados experimentados de "Acuarius". La ayuda de un mentor brinda al futuro especialista de la industria de TI rusa la oportunidad de realizar eficazmente sus propias aspiraciones y planes de desarrollo, lo que corresponde a los objetivos y tareas del año del "Pedagogo y mentor", anunciado en 2023.