Администраторы могут задавать отдельные правила доступа для каждого общего диска

В сентябре «Яндекс 360» обновил сервисы для корпоративной работы, добавив новые возможности управления доступом, планирования задач и совместной работы.

Администраторы теперь могут задавать отдельные правила доступа для каждого общего диска. Например, для хранилища бухгалтерии можно запретить передачу файлов за пределы компании, а для маркетингового — разрешить. В «Диске» также появился общий поиск по всем доступным сотруднику хранилищам.

В «Трекере» диаграмма Ганта стала учитывать загрузку исполнителей. При планировании менеджер видит занятость сотрудника, свободное время, отпуска и больничные. Перегруженные дни отмечаются отдельно.

Мобильный «Телемост» теперь поддерживает несколько аккаунтов одновременно — между рабочим и личным профилями можно переключаться без повторной авторизации.

В «Документах» появились пользовательские словари до 2000 слов, а стандартный словарь пополнился современной лексикой. В «Вики» страницы можно публиковать по открытой ссылке, а также создавать отдельные «Пространства» для команд и проектов. В «Календаре» добавили быстрый поиск коллег по доступности с возможностью сразу назначить встречу.

Сейчас на главной

Статьи

Почему одно и то же приложение стабильно работает на одном смартфоне и вылетает на другом

Ведущий программист международной компании мобильного гейминга Максим Мартынов измерил, какой объём памяти разные архитектуры аллокаторов резервируют сверх пикового объёма живых данных.

Статьи

Александр МАКСУДОВ: «КСО это полноценная касса. Меняется только способ взаимодействия с человеком»

На вопросы Александра Маляревского отвечает Александр Максудов, Head of POS Development в MAGNIT TECH. В «Магните» работает более 10 лет, продолжительную часть этого времени занимается разработкой кассовых решений.

Новости

Экология становится частью повседневной среды. Что показала премия «Лучшие экопрактики России» (ECO BEST) 2026

Экологическая повестка бизнеса постепенно меняет свой статус: из отдельного направления корпоративной политики она превращается в часть повседневных решений – от организации рабочих процессов до эксплуатации городской инфраструктуры. Этот переход особенно заметен там, где экологический эффект можно увидеть не в декларациях, а в том, как меняется привычный продукт, технология или сервис.

Новости

Когда социальный проект становится частью бизнеса. Что показали лауреаты «Лучших социальных проектов России – 2026»

8 октября в PALMIRA ISTRA RESORT наградили лауреатов программы «Лучшие социальные проекты России». Уже по составу проектов видно, как меняется сама социальная повестка бизнеса: рядом с привычными благотворительными инициативами оказываются трудоустройство подростков, финансовая грамотность, управленческие симуляции, профилактическая медицина и работа с культурой питания.